“而且即便无法成为优秀的选手，也可以有其它的选择嘛！”冈本见我似乎有所松动，就更加眉飞色舞了起来。“我觉得这个女孩子做事踏实勤快，为人也不张扬，虽然目前看与人际交流时还是稍稍内向了一点儿，但是却有一种朴实的亲和力。就算是在合气道方面发展有限，可是不妨培养成为三浦学姐的接班人啊！”
“经理人？”我的心中稍稍一动，这确实是一个被忽略了的问题。
去年我刚刚入校时三浦真美是大学三年级，今年我是二年级，她自然是升入了四年级。虽然她所学的体育与健康教育专业是五年制的学业，可毕竟明年面临毕业的她，无可避免的将会分散大部分精力。
作为会社的领导之一，确实有必要考虑给她寻找一个助手了。
一个优秀经理人的作用对于会社来说是无法估量的，很多时候甚至要超过了社长，就像是一株植物要想茁壮成长必须依靠外界阳光雨露的滋润，而经理人就是会社这根连接外界的纽带。
不仅如此，保持会社内部有序运转，也同样是经理人的一份责任。
三浦真美作为一个会社经理人是相当优秀的，即便是排除了我们两个之间特殊的私人关系后，我依然要这样说。她的性格温柔谦和具有极强的亲和力，虽不张扬却拓展出了广大的交际关系，使合气道社虽然弱小却时常能够受到外界的助力。
这样的认知可不仅仅是我一个人，几乎每个月都会遇到对她进行“挖角”的事情。
当然对我个人来说，三浦真美具有这个特定身份的作用就更大了，可以在某些社团活动时做出特定的安排。虽然如今我的身份已经是合气道社的副社长，但就我本心来讲其实对社团的归属感并不算如何强烈，倒是对三浦真美本人……
“怎么绕来绕去，又绕到这些东西上面来了？”我自己对这样的情形也感到好笑，使劲儿摇了摇头赶走这些乱七八糟的东西。
“你到底有什么看法？”看我摇头冈本显得有些着急，催促着问到。
“还是看一看再说吧！”我沉吟了一下，顺嘴抛出了一个理由。“要看一看她到底对合气道社，有没有真正的归属感！”
你还别说，我临时抓出的这个理由还真唬住了冈本，他很是琢磨了一会儿之后，深以为然地点了点头。“还是你想的周到，再观察一段时间也好！”不过他马上就又补充着说：“在适当的时候你还是要鼓励一下她，毕竟有些观念还是需要培养的。就像是对这些新人，理念信仰总也是综合素质的一部分嘛！”
“这个……”我犹豫了一下，并不太想答应。“是不是让社长出面更好，毕竟那样才更加名正言顺嘛！”
“他？”冈本不以为然地摇了摇头。“要他体会其余的东西实在是太难了，我宁愿去教猴子说话！”
“那你倒是给我个理由，鼓励总需要是有所长处吧！”我好不容易忍住才没有笑出来。
“就比如她的勤勉和努力，难道不值得鼓励一下吗？”冈本很是一本正经地说道：“每次的训练她从来没有迟到过，结束后也会主动收拾器具，打扫训练场。比如就在刚才，我和村田他们几个已经来得够早了，可一进门还是看见她在外间的走廊里徘徊。其实要真的说起来，倒是应该给她也配一把训练场的钥匙！”
“哦……”我先是愣了一下，然后若有所思地朝那个身影望去。